Mentorenprojekt
"Neue Besen kehren gut!" Sagt man so - doch: "Der alte kennt die Ecken."
Ziel des Mentorenprojektes ist es, junge Menschen im Alter von 15 bis 30 Jahren, deren Lebenswege oft schwierig und ungleichmäßig verlaufen sind, zu unterstützen. Das geschieht dadurch, dass erfahrene Menschen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleiten und beraten. Ein Mentor ist eine Vertrauensperson, die jungen Menschen mit Rat und Erfahrung zur Seite steht und ihnen dabei hilft, ihre die Stärken im beruflichen und privaten Bereich zu entdecken. Die Förderung dieser Fähigkeiten soll den Jugendlichen ermöglichen, ihr Leben effizienter zu gestalten und sie dabei unterstützen, die von ihnen angestrebte berufliche Entwicklung zielgerichtet zu verfolgen.
Eine offene, hierarchiefreie und vertrauensvolle Beziehung ist Grundvoraussetzung für den Erfolg der Mentorenarbeit. Aus diesem Grund werden die Mentoren im Münchhausenprojekt durch Beratungsangebote und Fortbildungen unterstützt. Bei regelmäßig stattfindenden Treffen können sich die Beteiligten untereinander austauschen, über Probleme berichten oder Vorgehensweisen diskutieren. Dadurch soll ein tragfähiges soziales Netzwerk in der Region Hoher Fläming aufgebaut werden. Wie wir aus unserer Erfahrung wissen, profitieren beide Seiten, denn die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen gibt auch den meisten Mentoren neue Impulse für die eigene Arbeit.
Wollen auch Sie ein Mentor werden? Dann melden Sie sich bei uns!
Informationen erhalten Sie von Berit Nissen und Stephan Schack unter mentorenprogramm@partizipation-lernen.de
Tel: 030 - 53062635 und 03445 - 237877 oder im Münchhausenbüro bei Matthias Ambs unter xenos@dorfwerkstadt.de oder 033841/799072.
